Als systemische Coach und Prozessbegleiterin unterstütze ich dich darin, deine berufliche Landkarte nach deinen Werten und Bedürfnissen neu zu entwickeln.
Wir definieren dein Ziel für den Coachingprozess, finden heraus, wo du gerade stehst und wie deine Perspektiven aussehen und legen dann die nächsten Schritte fest.
Deine Arbeit ist mehr „pain“ als „gain“?
Du suchst nach einer beruflichen Veränderung, weißt aber vielleicht noch gar nicht, in welche Richtung es gehen soll oder wie du an dein Ziel kommst?
Du bist in einer neuen Rolle und suchst nach Orientierung?
Menschen und Bedürfnisse sind unterschiedlich. Deshalb biete ich Coaching in verschiedenen Settings an.
Du kannst dich von Coachingsession zu Coachingsession neu entscheiden, wo, bzw. in welcher Form das Coaching stattfinden soll.
In der Annahme, dass du Expert*in für dein Anliegen bist, beleuchte ich mit dir deine Situation. Wir betrachten sie aus verschiedenen Perspektiven. Dadurch erhältst du einen besseren Überblick und kannst deine Ziele besser definieren.
In dir steckt alles, was du brauchst. Ich unterstütze dich, deine Stärken zu identifizieren, deine Ressourcen zu erkennen und deine ungenutzten Potentiale zu entdecken. So kannst du dein Leben besser nach deinen Bedürfnissen gestalten.
Zusammen erarbeiten wir eine Strategie, die zu dir und deinen Zielen passt. Ich unterstütze dich dabei, deine Meilensteine zu bestimmen und forsche mit dir nach Möglichkeiten, wie du sie erreichen kannst.
Ich suche mit dir nach dem besten Weg, um deine Ziele zu erreichen. Ich bin da, wenn du stolperst und motiviere dich, wenn du nicht mehr weiter weißt.
Ich coache vor allem Fach- und Führungskräfte, die vor beruflichen Herausforderungen oder Veränderungen stehen.
Themen können zum Beispiel sein: