Hallo, ich bin Sylvia.
Als Coach für berufliche und private Entwicklung unterstütze ich dich dabei, wenn du deine Potentiale erkennen und entfalten möchtest.
Ich wünsche mir eine Welt, in der Menschen in ihrer Arbeit ihre Talente und Veranlagungen nutzen können. Eine Arbeit, die uns in unserer Entwicklung unterstützt, lebendigere, vollständigere Menschen zu werden. Wie schön wäre es, wenn wir uns deshalb in unserer Freizeit voller Energie uns selbst, unseren Freunden und Familien zuwenden könnten?!
Gerne unterstütze ich dich in deiner Potentialentwicklung.
Meine Motivation
Potentiale erkennen und entfalten.
Ich liebe den Moment, wenn es klick macht. Wenn mein Gegenüber merkt, dass es eine wirkliche Alternative gibt.
Ich glaube an eine Welt, in der die Menschen am Freitag nicht laut jubelnd „Hoch die Hände, Wochenende“ rufen, sondern mit Freude auf die Woche und das Erreichte zurückblicken. Als Coach und Organisationsentwicklerin möchte ich dazu meinen Teil beitragen indem ich Menschen und Organisationen dabei unterstütze, ihre Potentiale zu erkennen und zu entfalten.
Meine Methoden
Auf dich abgestimmt.
Ich höre dir zu. Oft reicht das schon. Während du redest, entdeckst du vielleicht schon deine Antworten.
Ich stelle dir Fragen. Auch die Fragen hinter den Antworten. Und die Fragen, die du vielleicht gar nicht erwartet hast.
Ich nutze kreative Elemente. Manchmal eher vertraute Methoden, wie eine Visualisierung am Flipchart. Moderationskarten setze ich gerne als Bodenanker ein. Vielleicht lasse ich dich auch eine Skulptur erstellen.
Bei der Auswahl meiner Methoden achte ich immer darauf, dass sie zu dir und deinem Anliegen passen.
Meine Ausbildung
Coach & Trainerin.
- Master Organisationsentwicklung (in Ausbildung)
- Systemische Coach und kreative Prozessbegleiterin
- Trainerin
- Diplom Sozialpädagogin
Wegbegleitung und Schatzsuche
Ich habe schon viele Menschen begleitet, die mit ihrer (beruflichen) Perspektive nicht zufrieden waren. Manche gingen den Weg, den schon viele vor ihnen mit Leichtigkeit gegangen waren. Doch für sie war der Pfad beschwerlich. Andere hatten Ziele vor Augen, die für sie unerreichbar schienen.
Für mich ist Coaching die beste Arbeit, die ich mir vorstellen kann: Ich finde gerne mit dir deinen Weg zu deinem Ziel. Ich sortiere mit dir, wo du den Überblick verloren hast und berge mit dir deine Schätze. Wenn du ein Ziel vor Augen hast und dir der Weg unklar ist, finden wir gemeinsam heraus, was die nächsten Schritte sind.
Dein Weg
Du kannst einen Weg wählen, der besser zu dir passt. Und das beste ist, du trägst das Wissen darüber schon in dir. Ich helfe dir gerne dabei, es zu entdecken. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach dem passenden Weg und finden heraus, was das richtige Schuhwerk dafür ist und was du einpacken solltest.
Meine Erfahrung
Schon vor meiner Coachingausbildung habe ich mit unzähligen Menschen deren berufliche Perspektiven erarbeitet. Oft war ihnen gar nicht bewusst, welche Kompetenzen sie mitbrachten. Meine Neugier und mein Verstehen-wollen ließen mich auch die Fragen hinter den Antworten stellen und so näherten wir uns gemeinsam einem umfassenden Bild der Kompetenzen und Wünsche meiner Klient*innen. Ich bin dankbar, dass ich bereits so viele Male miterleben durfte, wie die Menschen im Laufe eines Beratungsprozesses aufblühten. Die Freude daran hat mich dazu bewogen, 2018 eine Ausbildung zur systemischen Coach und kreativen Prozessbegleiterin am Institut für Coaching und Achtsamkeit zu absolvieren. Hier habe ich neben dem systemischen Ansatz mir viele kreative Methoden angeeignet. Ich liebe es, spielerisch und kreativ an Fragestellungen heranzugehen. Lösungen und Erkenntnisse wollen oft wie von selbst ans Tageslicht, wenn wir unseren Verstand ausschalten.
Viele Jahre habe ich als Trainerin gearbeitet. Meist geschah das im Team und so verfüge ich über eine immense Vielfalt an Methoden und die Fähigkeit, diese spielend an die Gegebenheiten anzupassen. Das kommt mir auch im Coaching zugute. So kann ich das Coaching perfekt auf dich abstimmen.
Meine Entwicklung
Für mich stehen „Lernen“ und „Entwicklung“ ganz oben auf der Liste. Deshalb studiere ich zur Zeit berufsbegleitend auf den Master in Organisationsentwicklung. Mit meinem Wissen möchte ich auch in Unternehmen dazu beitragen, dass die Umstände, unter denen wir arbeiten sich verbessern.
Ich habe selbst schon viele Veränderungsprozesse durchlebt. Deshalb weiß ich, wie schwer es fallen kann, die richtige Weiterbildung zu wählen oder zu entscheiden, ob eine Veränderung im aktuellen Job geschehen kann oder ob es besser ist, zu gehen.
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